O Banco Local de Voluntariado de Loures (BLVL) promoveu, durante o mês de maio, um conjunto de sessões presenciais de formação destinadas à capacitação de cidadãos e organizações locais.
As ações integraram as linhas estratégicas definidas para o voluntariado no concelho, que estruturam esta atividade como um fator de desenvolvimento territorial.
Dinamizadas pela CASES – Cooperativa António Sérgio para a Economia Social, as formações dividiram-se em duas vertentes: formação Inicial de Voluntariado e formação em Gestão de Voluntariado.
Formação Inicial e Gestão de Projetos
O polo de Loures da Academia dos Saberes acolheu, nos dias 22 e 23 de maio, duas sessões de formação Inicial de Voluntariado. Com cerca de 10 participantes — entre voluntários ativos em projetos municipais e novos inscritos na bolsa do BLVL —, a ação visou dotá-los de competências de base, clarificar direitos e deveres legais, e apresentar as oportunidades de voluntariado existentes no Município.
Já no dia 19 de maio, a Biblioteca Municipal José Saramago, em Loures, tinha recebido a sessão dedicada à Gestão de Voluntariado. Centrada nas especificidades e obrigações legais da coordenação destas atividades, a ação contou com 16 participantes, divididos entre técnicos de quatro unidades orgânicas da Câmara Municipal de Loures e representantes de oito Entidades Promotoras de Voluntariado (EPV). O encontro incluiu ainda um momento de almoço partilhado entre os profissionais.
Entidades representadas na formação de Gestão:
Câmara Municipal de Loures:
Academia dos Saberes (DIDS)
Divisão de Igualdade e Cidadania
Unidade de Bibliotecas e Leitura Pública (DPCB)
Divisão de Saúde
Cáritas Interparoquial do Tojal
Casa São Francisco de Assis
CCD do Município de Loures
Centro Social Paroquial de S. Pedro de Lousa
Polo Comunitário Os Amigos de Sempre
Santa Casa da Misericórdia de Loures
Social Innovation Sports
Um Gesto de Amor
Compromisso com o Desenvolvimento Sustentável
A concretização destas ações de formação concorre diretamente para as metas do Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação 2023-2026, reafirmando o voluntariado como uma ferramenta de inclusão social e de cidadania ativa. Adicionalmente, a iniciativa alinha-se com as metas locais dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS 10, 11 e 17) da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas.